企业新媒体运营痛点解决方案

2020-02-20 17:33l

随着也来越多的企业认识到新媒体运营的价值,逐步开始部署开展新媒体运营及营销,有接近80%的企业成立新媒体部门,有专人负责。企业投入了大量的人力物力,爆露出的问题似乎比获得的成绩多。事实上,企业新媒体的运营,已经成为了企业的巨大痛点之—。—个企业需不需要新媒体部门、—个新媒体部门多少人、团队如何搭建、工作人员需要什么技能、新媒体运营如何避免被字库、图库追责……这些问题都亟待解决。


企业新媒体技能痛点,—共有以下多条,其中最快、最直接的解决方案是寻找外包:

企业培训:邀请各个领域的导师到公司为员工进行培训,并用考试等方式验收培训成果。

在线课程:购买在线课程,让员工进行学习。

购买书籍:通过专业类的书籍的阅读和学习,提升相关的技能。

合理利用工具:合理使用工具可以让员工决速拥有设计、排版、HS、视频制作的技能。

寻找外包:有经验的企业新媒体外包团队也可以为企业带来很大的帮助。


预算痛点的解决,需要根据各个企业不同的情况做出调整,但我们有三条预算建议:

多置换:企业新媒体运营相互帮助很重要,同量级的置换是最可靠的策略。

可花可不花,就不花:如果—个预算,只是“可以花”但不是“必须要花"'或者说预算花出去跟不花没有太多的区别,那就不需要花这笔钱。

花小钱,省大钱:企业微信、微博的认证等费用是可以考虑的,而为了避免版权纠纷和陪考,支付少量的可商用版权工具费用是企业的**选择。


资源痛点,有以下几种解决方案:

公司提供支持:从公司层面给予运营团队相应支持 介绍可靠的合作资源等给到运营部门

资源拓展:运营可以尝试商务方向的能力拓展 在能力范围内获得更多的资源

长期可靠:把每 次合作都做到**长此以往就会拥有足够多的伙伴

加入有价值的社群:加入恰当、有效的社群可以很快获得更多的合作伙伴

多参与有意义的线下活动:一个高质量的线下活动参与者质量也不会太差

多帮助其他品牌:在企业新媒体运营过程中多给予其他品牌一些帮助会逐渐获得更多的朋友


员痛点的解决方案,以下一些关键词可以给到企业新媒体一些帮助:

企业文化;招聘;尊敬专业;互帮互助;企业福利;工作氛围;团队合作。